2025年3月末〜までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方
企業説明会などでご説明します
説明会参加→1次面接→1.5次面談→2次面接(最終面接)
正社員(月給制)
【店舗】
10:00～19：00（実働8ｈ）
店舗により異なる（2交代シフト制）
【本社】
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
各店舗または本社
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
エントリーはこちらよりお願いいたします
マイナビ2025 ｜ 坂善商事(株)【サカゼン】の新卒採用・会社概要ページ
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2026年3月末〜までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方
企業説明会などでご説明します
説明会参加→1次面接→1.5次面談→2次面接(最終面接)
正社員(月給制)
【店舗】
10:00～19：00（実働8ｈ）
店舗により異なる（2交代シフト制）
【本社】
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
各店舗または本社
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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・各種契約書の作成、確認
・取引先との契約書の内容に関する調整
・法務の業務効率化（リーガルテックの検討含む）
・関連法規やルールの更新の確認
・社内規定/制度の整備
・社内の法律相談に対する法的検証、アドバイス
・コンプライアンスに関わる社内推進、研修等の企画/立案及び実施
・知的財産権(商標、特許)管理、弁理士対応窓口
・顧問弁護士との連携
・株主総会等の議案の整理や議事録作成
・その他企業法務業務全般
法務経験2年以上
・弁護士
・司法書士
・ビジネス法務検定2級以上
・公認会計士補助者、司法書士補助者
・B2Cサービスの法務経験
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
正社員(月給制)
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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・接客応対/販売
・商品陳列、店舗ディスプレイ
・商品の搬入/出荷、仕入れ業務
・店舗清掃、整理整頓
・勤怠管理など人的マネジメント
・販売サービス職経験2年以上
・営業職経験2年以上
（予算や目標数字を持って仕事をされている方）
接客や販売の経験
時給
書類選考→最終(店長)
10:00～19：00（実働8ｈ）
店舗により異なる（2交代シフト制）
各店舗
月間休日：8〜9日
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
特別休暇
・社員購入割引
・交通費支給
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・紳士服・カジュアルウェアの企画、製造、販売を行っている当社にて、店頭VMD業務全般をご担当いただきます。
・VMDガイドライン・マニュアルの更新・管理・編集、展開・推進
・ブランドの世界観を演出するウィンドウや店内の陳列、企画立案、外部業者との調整（デザイン）、経費管理
・各ステイクホルダーと連携し、商品売上・在庫状況を把握・分析・解決策立案の上、販売促進に繋がる効果的な商品陳列の実行
専門店アパレルのVMD業務の経験が２～３年程度ある方（メンズ・ウィメンズどちらでも可）
・100坪以上のVMDを経験した方
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
正社員(月給制)
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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・ECにおけるお客様からのお問い合わせ対応
小売業のカスタマー経験3年以上
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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プロモーションプランに基づく、コピーライティングや全体クリエイティブの統括を主な担当として、WEBバナー、プロモーション映像、POPやポスターなど、媒体を跨いだ制作物に携われます。
・クリエイティブディレクション、コピーライティングの実務経験
・チームマネジメントの実務経験
アパレルのクリエイティブ経験3年以上
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
正社員(月給制)
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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ドメインをまたがった（開発ベンダーをまたがった）プロジェクトの推進。社内DX化を推進していくリーダーを募集します
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、ECシステム・モバイルアプリシステム導入・運用に関するご経験
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、プロジェクトマネージャー又はリーダーとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験されていること
・ECシステムにおいて、UI設計・API設計・ジョブ設計・周辺システムとのIF設計を理解・経験されていること
・AWS/GCPなどのクラウド環境でのアプリケーション構築のご経験
・小売業でのオムニ関連のシステム構築携わっていたご経験
・大規模（ピーク時50人以上）でのプロジェクトマネージメントのご経験
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
正社員(月給制)
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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カスタマーサクセスの実現に向け、顧客体験や顧客接点、施策の開発を行い、アジャイルに試行し顧客戦略へ反映する役割を担っていただきます。
・顧客のロイヤリティ化を行う。
・顧客分析を行い、顧客ステージの設計、管理、KGI/KPIを策定する
・サービスのグロース、顧客ロイヤルティ化のための施策の検討、サイトの設計やコミュニケーション設計を行い実施しPDCAを回す。
PM/PMO経験
ダイレクトマーケティングの顧客管理、施策実施の経験
NPSの管理、施策設計
統計知識、データ処理（SAS、SPSS,python,R,SQLなど）
フロントエンド（HTML,CSS,Javascriptなど）
応相談
書類選考→1次(人事)→2次(事業部長)→最終(役員)→採用
正社員(月給制)
10時～19時
（月間変形労働時間制）
フレックスタイム制
（コアタイム:12時〜16時）
本社
※リモートワーク可
月間休日：8〜9日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇
・がん保険加入
・LTD制度（傷病等で長期休業する場合、給与の約30～80％の給付金を受け取ることができます。）
・社員購入割引
・こども手当(18歳未満のお子様がいる場合、1人あたり月額/¥12,000支給)
・交通費支給
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