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入社した経緯を教えてください
私は高卒入社なのですが、学生時代に接客業のアルバイトをしていたこともあり、人と話す仕事がしたいと考えていました。そのため、接客業を中心に就職活動をしておりその中でサカゼンを知りました。はじめは業界の中でも屈指の大きいサイズの洋服を取り扱っていることに面白さを感じ、調べていくとインポートアイテムや普通サイズのアイテム、スポーツウェアなど本当に幅広く事業を展開していることを知り興味を持ちました。また、一番の決め手はサカゼンの経営理念である「拡大よりも人間性」という言葉にとても惹かれました。高卒・大卒やアルバイト、社員など関係なく、一人ひとりの人間性をしっかりと見て評価してくれるんだと思い、入社を決めました。
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業務内容を教えて下さい
経理を担当しているのですが、その中でも店舗関連のお仕事が多いです。
・振替伝票・経費伝票・工賃伝票入力
・ギフト券集計
・クレジット誤差チェック
・銀行残高確認表作成
・印紙税データ作成
・免税資料集計
など、お金周りのことが中心です。
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「サカゼン」だからこそ感じられるやりがいや魅力は？
サカゼンでのやりがいは様々あると思います。店舗ではお客様との距離が近く、ダイレクトにお客様の反応を感じられる点と本部、店舗ともに幅広い年齢層のスタッフがいますが、年齢や役職など関係なくいろいろな業務をやらせて貰える点です。通常より開店時間をはやめ、特別価格で提供をする「朝市」や初売りなどのセールで店舗スタッフ一丸となって、準備や販売をしたことは忘れられないです。蒲田店にいた時は特にセールが多かったので店舗の運営をしながら準備をするのは大変な部分もありましたが、たくさんのお客様に来ていただいて、自分たちが頑張った分、売上として数字に反映されたのは嬉しかったです。1つになって何かをする、というのはサカゼンならではだと思います。
時短勤務について
子供が5か月の時に職場復帰して、今は1日6時間勤務で働いています。(店舗にいた時も同じです) 私の場合は、育休に入る前にいた店舗と同じ店舗に復帰できたので、環境や仕事内容は大きく変わりませんでしたが、妊娠中つわりが酷くほとんど働けなかった事と、産後半年間のブランクがあったので、仕事の感覚を取り戻すのが大変でした。 職場復帰してからは1日が本当にあっという間です。 子供が3歳過ぎるころまでは保育園からの呼び出しや、体調不良が続き、休むことも多く迷惑をかけてばかりでそのたびに仕事を辞めようと何度も考えました。それでも今まで続けて来られたのは、頼りになる上司の存在や子持ちの先輩方に相談にのって貰ったことが大きいと思います。 本部に異動してからは在宅勤務が出来るようになったので、週に1、2回は早めにお迎えに行って、子供と遊ぶ時間も多少増えました。総合企画部が出来てからは、自分が経験したことも含めて、子持ちの女性が働きやすい環境づくりをしたいという思いを上司に伝えています。 以前は出産をきっかけに退職される方も多かったのですが、ここ4～5年で職場復帰する方が増えてきたので、子連れ出社や、リモートワークの実施など、いままで出来なかったことを可能にしていきたいです。
